«

»

ม.ค.
27

การพัฒนาคนจะช่วยขจัดปัญหาการแย่งพนักงานโรงพยาบาลที่มีน้อยได้

โรงพยาบาล ปัจจุบันโรงพยาบาลเอกชน นอกจากจะมีการดึงพนักงานทางการแพทย์มาจากภาครัฐบาลแล้ว ยังมีการดึงมาจากโรงพยาบาลเอกชนด้วยกันเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานทางการแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ในเวลาเดียวกันก็จะต้องแลหาหนทางคุ้มครองไม่ให้พนักงานทางการแพทย์ของตนเองถูกคู่แข่งชิงไปด้วยการเพิ่มค่าตอบแทนจูงใจ อย่างไรก็ดีเนื่องจากจำนวนพนักงานโรงพยาบาล ทางการแพทย์ที่มีมักจำกัดไม่เพียงพอต่อความปรารถนาของโรงพยาบาลภาคเอกชนที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ดังนั้นเอกชนเองก็สมควรหันมาสร้างพนักงานทางการแพทย์ที่มีสมรรถนะเหนือจากการเหนี่ยวมาจากที่อื่น http://haamor.com/directory/%E0%B9%82%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5